Kerajaan Malaysia telah memberikan penumpuan terhadap aspek keselamatan dan pembangunan
pertahanan sejak dari kemerdekaan negara lagi. Pada ketika ini, ancaman yang dihadapi oleh negara
adalah melibatkan dua bentuk ancaman iaitu ancaman dari dalam negara dan ancaman dari luar negara.
Kebanyakkan negara khususnya di rantau Asia Tenggara telah mencapai kemerdekaan di antara tahun
1950-an dan 1960-an. Sebagai sebuah negara yang juga boleh dikategorikan juga baru mencapai
kemerdekaan, negara-negara di rantau Asia Tenggara ini tidak lari dari menghadapi pelbagai ancaman
yakni ancaman dari sudut dalaman negara seperti ancaman pemberontakan komunis semasa insurgensi,
konflik etnik, ketidakstabilan politik, rusuhan kaum, masalah perpaduan dan sebagainya telah menjadi
faktor yang juga telah mempengaruhi perbentukan Dasar Pertahanan Negara (DPN). Manakala
ancaman dari sudut luar seperti persempadan, persaingan kuasa besar antara Amerika Syarikat dan
Kesatuan Soviet semasa perang dingin yang juga menyebabkan berlakunya ketidakstabilan politik,
konflik dan peperangan di rantau Asia Tenggara, persaingan ideologi, ketegangan hubungan dan
konflik hubungan antara negara, ancaman terrorisme dan pemberontakan serta sebagainya telah
mempengaruhi dan memaksa negara Malaysia untuk membangun serta memodenkan sistem pertahanan
negara.
“Fenomena anarki” telah mempengaruhi kebanyakan negara untuk memberikan tumpuan dan
perhatian terhadap pembangunan Angkatan ketenteraan bagi menjamin keselamatan untuk tujuan
kelangsungan hidup. Manakala merujukkan kepada teori neo-realisme, teori ini mengatakan dilema
keselamatan sebagai situasi yang sentiasa ada ancaman yang cuba untuk menggugat keselamatan
negara mahupun ianya dari bentuk unsur ancaman tradisional mahupun dari unsur dari ancaman bukan
dari tradisional. Akibat dari senario keselamatan dan sifat anarki dalam sistem antarabangsa, keadaan
ini akan menyebabkan negara perlu bergantung pada diri sendiri untuk kelangsungan hidup. Ini
merujuk kepada konsep self help atau self reliance di mana setiap negara mempunyai kepentingan
negara mereka tersendiri dalam meneruskan kelangsungan hidup dalam sistem antarabangsa. Melihat
dari sudut Angkatan Tentera Malaysia (ATM,) perspektif pembangunan dan pemodenan ATM semasa
era Perang Dingin dan Pasca Perang Dingin ternyata mempunyai perubahan yang signifikan di mana
pembangunan ATM sebelum tahun 1990 lebih bersifat konvensional dan pasca Perang Dingin
memperlihatkan pembangunan ATM bersifat lebih strategik.
This study examines the factors that influence organizational commitment among public employees in
residential colleges in the University of Malaya. A total of 100 employees representing 12 colleges
responded to the questionnaires that were designed to measure their motivation and level of
commitment. The data obtained were analyzed using correlation, analysis of variance and regression
analysis were used in order to achieve the objectives of the study. The findings of this study indicated
that there are significant and positive relationships between all factors (employment compensation,
training and development, career development and management support) with organization
commitment. Furthermore, the findings also showed a directional relationship between independent
and dependent variables by which the public employees at the colleges have positive commitment to
the organization when the management provides attractive training and development, career
development and good management support. In addition, the findings indicated that career
development was the most dominant factor influencing organizational commitment followed by
training development and job compensation. However, management support factor does not affect the
organizational commitment among public employees compared to the other factors.